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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 簡(jiǎn)述培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化理論。

    2022年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    簡(jiǎn)述培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化理論。

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    下列選項(xiàng)屬于“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)觀點(diǎn)的是（）。

    • A、人的需要是多種多樣的
    • B、多數(shù)人生來(lái)就是懶惰的
    • C、人類(lèi)工作的主要?jiǎng)訖C(jī)是社會(huì)需要
    • D、人們?cè)趫?zhí)行工作任務(wù)中會(huì)自我指導(dǎo)

    企業(yè)為了解員工素質(zhì)現(xiàn)狀和問(wèn)題而進(jìn)行的人員素質(zhì)測(cè)評(píng)類(lèi)型是（）。

    • A、開(kāi)發(fā)性測(cè)評(píng)
    • B、配置性測(cè)評(píng)
    • C、診斷性測(cè)評(píng)
    • D、考核性測(cè)評(píng)

    下列選項(xiàng)屬于網(wǎng)絡(luò)招募渠道的缺點(diǎn)是（）。

    • A、費(fèi)用高
    • B、容易摻雜人情關(guān)系
    • C、應(yīng)聘者信息過(guò)于繁雜
    • D、會(huì)出現(xiàn)“近親繁殖”現(xiàn)象

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